Knowledge base: Warsaw University of Technology

Settings and your account

Back

Legal foundation for employing in municipal government and their remuneration on the example of Radzymin commune

Rafał Żebrowski

Abstract

The theme of this work is an exposition of establishing a labour relationship in the local government and the remuneration of civil servants by the example of the Radzymin commune. Work comprises four chapters in which basic issues were discussed. Begin with municipal government, employment base for local government employees and their cash benefits. Ending with characterization of the Radzymin commune and exposition of the remuneration of local government employees in UMiG Radzymin. The aim of this work is to present employment relationship in the local government, because in addition to the classical establishment of an employment relationship as a contract of labour in the municipal government, there is also a reference based on election and institute. Moreover, the remuneration of municipal government employees was separately regulated in the disposition, i.e. the maximum and minimum amount, which depends on the position held by the employee. The presented thesis in this work says that the remuneration of local government employees depends on fixing of the rates by the office head in a given commune. As an example the renumeration of local government employees in UMiG Radzymin was used.
Diploma type
Engineer's / Bachelor of Science
Diploma type
Bachelor thesis
Author
Rafał Żebrowski (FASS) Rafał Żebrowski,, Faculty of Administration and Social Science (FASS)
Title in Polish
Podstawy prawne zatrudnienia pracowników w samorządzie terytorialnym oraz ich wynagrodzenia na przykładzie gminy Radzymin
Supervisor
Małgorzata Orechwo (FASS/DPELEP) Małgorzata Orechwo,, Department of Public Economic Law and Economic Policy (FASS/DPELEP)Faculty of Administration and Social Science (FASS)
Certifying unit
Faculty of Administration and Social Science (FASS)
Affiliation unit
Department of Public Economic Law and Economic Policy (FASS/DPELEP)
Study subject / specialization
, Administracja
Language
(pl) Polish
Status
Finished
Defense Date
11-09-2019
Issue date (year)
2019
Reviewers
Agnieszka Tomczak (FASS/DPELEP) Agnieszka Tomczak,, Department of Public Economic Law and Economic Policy (FASS/DPELEP)Faculty of Administration and Social Science (FASS) Małgorzata Orechwo (FASS/DPELEP) Małgorzata Orechwo,, Department of Public Economic Law and Economic Policy (FASS/DPELEP)Faculty of Administration and Social Science (FASS)
Keywords in Polish
pracownik samorządowy, samorząd terytorialny, wynagrodzenie, zatrudnianie w samorządzie, zadania samorządu, organy samorządu
Keywords in English
local government employee, municipal government, remuneration, employment in local government, municipal government task, municipalities
Abstract in Polish
Tematem niniejszej pracy jest przedstawienie nawiązywania stosunku pracy w samorządzie terytorialnym oraz wynagrodzenie pracowników samorządowych na przykładzie gminy Radzymin. Praca składa się z czterech działów w których omówiono podstawowe zagadnienia z zakresu samorządu terytorialnego, podstawy zatrudnienia pracowników samorządowych oraz świadczenia pieniężne pracowników zatrudnianych w samorządzie. Ostatni rozdział został poświęcony na charakterystykę gminy Radzymin, a także na przedstawieniu wynagrodzenia pracowników samorządowych w UMiG Radzymin. Celem pracy jest przedstawienie nawiązywania stosunku pracy w samorządzie, ponieważ oprócz klasycznego nawiązania stosunku pracy jako umowy o pracę w samorządzie, występuje również nawiązanie na podstawie wyboru oraz powołania. Ponadto wynagrodzenie pracowników samorządowych zostało oddzielnie uregulowane w rozporządzaniu w kwocie widełkowej zależnej od objętego stanowiska przez pracownika. W pracy została postawiona teza mówiąca, że im wyższa kategoria zaszeregowania tym wyższe wynagrodzenie pracownika samorządowego. Za przykład posłużono się wynagrodzeniem pracowników samorządowych w UMiG Radzymin.
File
  • File: 1
    Rafał_Żebrowski_280594_1.pdf
Request a WCAG compliant version
Local fields
Identyfikator pracy APD: 28378

Uniform Resource Identifier
https://repo.pw.edu.pl/info/bachelor/WUT581a812b99854d35a10bea78ab25f7fc/
URN
urn:pw-repo:WUT581a812b99854d35a10bea78ab25f7fc

Confirmation
Are you sure?
Report incorrect data on this page